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La mise en place d’un dispositif de gouvernance interne solide et efficace est fondamentale pour le bon fonctionnement de toute institution financière et du système financier dans son ensemble.
L’organe de direction d’une institution financière doit avoir une responsabilité ultime et globale à l’égard de l’institution financière. Il définit et supervise la mise en œuvre des dispositifs de gouvernance qui garantissent une gestion saine et prudente de l’institution et rend des comptes à cet égard.
Eu égard au rôle et responsabilités fondamentales de l’organe de direction d’une institution financière et afin de garantir une gestion saine et prudente de l’institution, les membres de l’organe de direction doivent respecter les conditions d’honorabilité, disposer de connaissances, compétences et expériences adéquates et veiller à consacrer suffisamment de temps à l’exercice de leurs responsabilités.
Les législations nationales et européennes exigent que les institutions financières disposent d’un solide dispositif de gouvernance comprenant notamment une structure organisationnelle claire avec un partage des responsabilités qui soit bien défini, transparent et cohérent, des processus efficaces de détection, de gestion, de contrôle et de déclaration des risques auxquels elles sont ou pourraient être exposées, des politiques et principes visant l’établissement des objectifs, des stratégies et d’un dispositif de gestion des risques, établissant également clairement comment l’activité est organisée, comment les responsabilités et lignes de remontée de l’information sont définies et allouées ainsi que des mécanismes adéquats de contrôle interne, incluant les procédures administratives et comptables et les politiques de rémunération. Cette gouvernance interne couvre également les systèmes informatiques, les accords d’externalisation et la gestion de la continuité.
Le dispositif de gouvernance interne, les processus, les procédures et les mécanismes visés doivent être adaptés à la nature, à l’échelle et à la complexité de l’institution financière.
Lors de l’implémentation d’un dispositif de gouvernance interne robuste, les établissements de paiement (EP) et de monnaie électronique (EME) sont tenus de respecter les dispositions légales définies dans la loi du 10 novembre 2009 relative aux services de paiement (« LSP ») et en particulier les articles 11 et 13 pour les EP et respectivement les articles 24-7 et 24-9 pour les EME.
Les dispositions légales susmentionnées sont complétées par les circulaires CSSF suivantes applicables aux EP et EME :
Dans une optique d’optimisation de ces processus, la CSSF a développé un formulaire de notification dédié à la mise à jour des informations des établissements de paiement/des établissements de monnaie électronique. Désormais toute mise à jour/modification sujette à autorisation ou notification préalable et listée ci-dessous doit obligatoirement être communiquée à la CSSF au moyen du formulaire de notification dédié dûment rempli.
Les mises à jour/modifications sujettes à autorisation ou notification suivantes doivent être introduites obligatoirement via le formulaire de notification sous Excel :
Le formulaire de notification, développé sur une base Excel, comporte des feuilles dédiées aux différents types de notification. Les établissements de paiement/les établissements de monnaie électronique doivent dûment remplir les informations demandées figurant sur la feuille correspondant à leur demande de changement ou de mise à jour des informations. Le formulaire de notification permet d’y insérer sous format PDF les pièces justificatives qui sont à fournir, le cas échéant. Le formulaire de notification dûment rempli et complet est à soumettre par les entités surveillées à la CSSF via MFT.
La CSSF se réserve le droit de ne pas traiter les notifications qui ne sont pas introduites au moyen des formulaire et des canaux prévus à cet effet ou qui sont incomplètes.